为进一步抓实廉洁从业教育，湖北筑牢员工思想防线，交投京珠教育监督洁增强廉洁自律意识，运营应城预防业坚12月6日渭南新闻网湖北交投京珠运营公司应城北党支部坚持系统思维、公司固防标本兼治，北党打出“教育+预防+监督”组合拳，支部组合持续营造风清气正、打出崇廉尚俭、拳筑干事创业的牢廉良好工作氛围。

党支部始终坚持“警示在先、湖北预防在先”原则，交投京珠教育监督洁12月6日渭南新闻网将廉洁作风建设与主责主业深度融合。运营应城预防业坚一是公司固防教育课堂强根基。常态化开设“廉洁微课堂”，北党通过组织观看《零容忍》等警示教育片、支部组合学习《廉洁警示手册》等方式，引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，夯实廉洁从业思想根基。二是践行承诺明职责。组织全员签订《廉洁承诺书》，严明“不私放一辆违规车、不截留一张通行卡”工作纪律，严守“不可为”负面清单，确保违规违纪行为零发生。三是文化浸润树新风。打造廉洁文化墙、张贴警示标语、设置廉洁主题立绘，以沉浸式、常态化文化熏陶，引导员工守正念、讲正言、践正行。

紧盯关键岗位、关键环节、关键流程，支部将监督触角延伸至一线班组、覆盖到每位员工。一是拧紧思想发条。深入学习公司各项规章制度，明确员工奖惩、请休假、评优评先等工作要求，让员工心中有尺度、行为有边界、行动有遵循。二是强化靠前监督。充分发挥行政监察员“前哨探头”作用，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，及时咬耳扯袖、督促整改，引导员工端正态度、自省自纠。三是严控岗位风险。扎实开展岗位廉洁风险点自查自纠，聚焦岗位职责、业务流程、后勤保障等重点领域，精准排查风险、优化防控举措，确保风险识别到位、防控措施到位、整改落实到位。

着力构建“预防—纠偏—提升”闭环管理机制，推动监督检查与服务提升同向发力、同频共振。一是倾听员工心声。管理所负责人坚持每月谈心谈话，精准掌握员工思想动态、工作状态与生活诉求，广泛听取纪律作风、站务管理意见建议。二是聚焦核查重点。立足大件运输车辆多、特情业务繁杂实际，紧盯入口“三超车”查验、后台数据稽核等关键环节，全量核查音视频存证资料，倒逼员工时刻绷紧纪律之弦。三是创新监督方式。推出“与你相廉”监督码，在收费现场醒目位置张贴公示，司乘人员扫码即可一键反映问题，实现监督零距离、全覆盖、更便捷，以有力监督护航高速运营工作高质量发展。（应城北）